Ablauf
Von der Anfrage zum Probeinterview
Damit die Beratung zur Beschäftigung und die Vorbereitung auf Ihr Vorstellungsgespräch greifbar bleiben, halten wir den Ablauf kurz und nachvollziehbar.
Anfrage mit Kontext
Sie nennen Branche, Position und — wenn bekannt — das Datum des Vorstellungsgesprächs. Wir prüfen, ob eine Einzelsitzung oder zwei Termine sinnvoller sind.
Unterlagen einsenden
Lebenslauf, Stellenanzeige und optional Anschreiben reichen. Wir lesen sie vor der Sitzung und markieren wahrscheinliche Fragen.
Probeinterview
Vor Ort an der Aachener Straße oder per Video. Wir führen das Gespräch durch und halten inne, wenn eine Antwort unklar bleibt — dann üben wir sie neu.
Kurzauswertung
Sie erhalten eine schriftliche Zusammenfassung: Stärken, zwei bis drei Prioritäten zum Üben und passende Gegenfragen an das Unternehmen.
Optionaler Feinschliff
Kurz vor dem echten Termin können Sie eine zweite Sitzung buchen — fokussiert auf die Punkte, die noch unsicher wirken.
Vorbereitung auf Ihrer Seite
Bitte planen Sie vor der Sitzung 20–30 Minuten, um die Stellenanzeige noch einmal zu lesen und drei eigene Beispiele aus dem Berufsalltag zu notieren. Das macht das Probeinterview deutlich wirksamer.